写于 2017-10-06 07:08:12| ca888亚洲城手机版| 市场

5月2日星期三,伊娃(她的名字已被改变),离婚,一个蹒跚学步的母亲和一家大型咨询公司的工程师,开始了新的使命,这次没有压力

那天SNCF没有罢工,对于接下来的两天,即5月3日和4日,她正准备远程办公

与他之前的任务无关,这是在客户处完成的

后者的房屋位于离伊娃家80公里的地方,他拒绝远程工作

有些日子,没有火车在它通常使用的线路上运行

因此,伊娃不得不挖掘她留下的几片叶子

他的雇主签署了远程办公协议,并修改了他的雇佣合同

但该公司“撞击客户”,他的一名员工感叹道

这些危险说明了远程工作的复杂情况,特别是在罢工期间

“有三种类型的企业,”CFDT干部副秘书长JérômeChemin说

那些已经就远程工作达成协议并在罢工期间实施的人“ - 或不 - 而且”那些发现这种做法并且乐于在罢工期间将其付诸实施的人最终[公司]顽抗,迫使他们的员工请求休息日,而不是寻求解决方案,“例如,通过恢复以后失去的日子

“我们很遗憾工程公司的客户在有限的时间内没有表现出一点灵活性,该公司专业联合会Syntec-Engineering的总代表Christophe Longepierre说

这是法国特有的文化问题

“大多数公司都是反远程工作......

作者:明揽旭