写于 2018-12-05 12:10:02| ca888亚洲城手机版| ca888亚洲城手机版

澳大利亚高等法院驳回了一名在出差期间因性行为而受伤的妇女

公务员 - 无法命名 - 在2007年她的雇主预定的一家汽车旅馆遇到玻璃灯具从她的配件上拉下来后,试图索取现金并摔倒在她身上

据报道,该女子是谁在一个联邦政府机构的人际关系工作,她的鼻子和嘴巴受到损害,并声称心理影响是如此严重,她留下了创伤后应激障碍

她试图通过说她在受雇期间受伤而要求赔偿

但高等法院表示,由于其雇主的“诱导或鼓励”,推翻了一项先前的裁决,该裁决表明这些裁决发生在她整个工作期间的“间隔或间歇”期间,因此没有发生

法院在裁决中说:“如果受伤的情况涉及雇员在受伤时从事某项活动,相关的问题是:雇主是否诱使或鼓励该雇员参与该活动

”在被告案件的事实中,多数人认为该问题的答案是“不”